Título: El Mercado De Trabajo En México: Tendencias En El Siglo XXI

Autor: David Castro Lugo y Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez (coordinadores)

ISBN: 978-607-506-370-6

Fecha de publicación: 29 de agosto de 2019

Universidad Autónoma de Coahuila
Editorial Fontamara

LIBRO PDF: Mercado de trabajo en México PDF

Introducción:

En octubre de 2017 los Cuerpos Académicos: Reestructuración Regional y Políticas Públicas, del Centro de  Investigaciones Socioeconómicas (cise), y Análisis Económico y Social, de la Facultad de Economía (fe), de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), invitaron a la comunidad académica al coloquio “Amenazas y oportunidades del mercado laboral ante los nuevos retos de la economía mexicana”, mismo que se llevó a cabo en las instalaciones de la institución los días 26 y 27, donde se dieron cita investigadores y/o estudiantes de 16 instituciones educativas y se presentaron 29 ponencias.

El material que se presenta en este libro es producto de este evento, una vez realizado el proceso de selección y dictamen de los documentos. Esta obra se compone de 10 capítulos, los cuales se clasifican en cuatro grandes temas:

i) empleo y tecnología, tres capítulos;
ii) Trabajo en México: incorporación y sobre educación, dos capítulos;
iii) empleo regional, dos capítulos, y
iv) mercados de trabajo local, tres capítulos.

El primer documento, titulado “El cambio tecnológico y el mercado laboral mexicano”, presentado por Liliana Meza González, tiene como objetivo primordial examinar los posibles efectos del cambio tecnológico reciente en el mercado de trabajo mexicano, con base en una revisión de la literatura. Adicionalmente, presenta algunas estadísticas que dan cuenta de los cambios más recientes que ha experimentado el mercado de trabajo nacional y que se relacionan con el cambio en la  tecnología.  Para entender si el cambio tecnológico está detrás de los cambios que se observan en el mercado laboral, el estudio incluye un ejercicio de des14 composición de los cambios en el empleo de distintos tipos de trabajadores. Por último, este trabajo busca ofrecer propuestas de política pública para mejorar la inserción y la permanencia laboral de los trabajadores que resultan más afectados por el avance tecnológico.