Dificultades y retos en la reincersión laboral de pacientes psiquiátricos. Estudio de caso desde una intervención cognitivo conductual

publicaciones

Autores: Eliezer Cerda Durán y Karla Patricia Valdés-García

Revista: XV Coloquio Internacional sobre Políticas Sociales Sectoriales

País: México

Año: 2019

Páginas: 709-731

Resumen

Los problemas psicológicos son cada vez más frecuentes e incapacitantes, lo cual se observa en el incremento de las cifras y según diversos autores y estudios; sólo por mencionar algunos de los trastornos reportados y de los cuales se cuentan con datos se puede hacer referencia a la depresión que afecta a 300 millones de personas, el trastorno afectivo bipolar a 60 millones y la esquizofrenia a 21 millones. (OMS, 2018). Además del padecimiento en sí mismo, existe una diversidad de secuelas y costos que las enfermedades mentales dejan en quien las padece, sus familias y la sociedad en general. La reinserción de los pacientes con diagnostico psiquiátrico al ambiente laboral actualmente es uno de los grandes retos a los que el sector salud y laboral se enfrentan en conjunto. Inicialmente las personas con diagnóstico psiquiátrico difícilmente buscan oportunidades laborales exacerbando así el malestar presentado por dificultades económicas y de exclusión social. Por otra parte, se ha observado que en la actualidad a las empresas se les requiere desarrollar estrategias para incidir en la salud mental de sus trabajadores, a través de normas como la 035 de la ley de trabajo y previsión social (LFT, 2018). Por ello algunas instituciones han formalizado la prestación de servicios preventivos y de tratamiento psicoterapéutico como uno más de los beneficios que ofrecen a sus empleados. El presente artículo presenta un estudio de caso de una paciente con diagnóstico psiquiátrico atendida en su centro laboral desde el enfoque cognitivo-conductual. El análisis de los resultados encontró evidencia de la mejoría en la calidad de vida de la paciente y presenta evidencia de este tratamiento como una alternativa efectiva para dar respuesta a las demandas y a la realidad actual en relación a la salud mental y la inclusión laboral (Del Toro, Angulo, y Zabaleta, 2011).

Palabras clave: reincesión laboral, esquizofrenia, intervención cognitivo conductual.

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