Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México

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Autor: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, David Castro Lugo y Montserrat Mendoza López
Título del artículo: Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México
Nombre de la revista: Región y Sociedad
Vol. Número Vol.31 Num 1
Fecha: 2019
Resumen: El objetivo de este artículo es analizar la desigualdad salarial en el mercado laboral
formal e informal en las regiones de México, a partir del grado de exposición a la apertura
comercial para el periodo 2005-2016, utilizando datos de la Encuestas Nacional de
Ocupación y Empleo (ENOE). El índice de desigualdad de Theil y la metodología propuesta
por DiNardo, Fortin y Lemieux (DFL) utilizados. Los resultados revelan que las regiones
presentan diferentes niveles de desigualdad, siendo menor en la región de mayor exposición
y durante el periodo de estudio la desigualdad se redujo en todas las regiones. La
descomposición muestra que las disparidades intra grupo aumentaron. El análisis DFL indica
la existencia de diferencias entre formales e informales a favor de los primeros en todas las
regiones. El principal aporte del documento es el análisis de la desigualdad salarial
considerando una regionalización por el grado de exposición a la apertura comercial y la
comparación entre trabajadores formales e informales. Una de las limitaciones del
documento es no incluir las observaciones que no registran ingreso y potencialmente puede
modificar los resultados.
Disponible en: https://doi.org/10.22198/rys2019/31/1062


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